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我院召开党委理论学习中心组(扩大)2022年第2次集中学习会议
来源:党务工作部 作者:苏冰悦 编辑:王潘 时间: 2022.11.04

3月25日,南华大学附属第一医院召开党委理论学习中心组(扩大)2022年第2次集中学习会议,开启了一次理论学习与业务学习的深度探索。院党委书记刘江华主持此次学习会议,全体院领导、党总支书记、职能部门副科及以上人员、青骨班成员共同参与。与会人员认真学习全国“两会”精神,深刻领悟习近平总书记重要讲话及指示精神,共同汲取了先进管理知识及优秀实践经验,并围绕学习主题进行中心发言和专题研讨,凝聚智慧,分享体会,在发言中碰撞思维、启发思考。

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会上,党委书记刘江华领读领学,带领与会人员精细研读《习近平总书记在中央人大工作会议上的讲话》及关于两会精神的重要报告、理论文章。习总书记在中央人大会议上强调:“人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排,保证党领导人民依法有效治理国家。制度稳则国家稳,制度强则国家强。”联系习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时凝练的“五个必由之路”重要认识,结合医院发展实际,刘江华书记强调,医院要尽快启动职代会换届工作,让广大职工行使自己的权利;要充分解放思想,坚定地相信人民、依靠人民,找出一条有附一特色的发展道路;务必将“人民就是江山,江山就是人民”的精神落至实处,让人民群众共享改革发展成果。


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深入学习全国两会精神后,与会成员积极发言,深入探讨,就学习心得和自身体会进行交流分享。

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深入学习全国两会精神后,与会成员积极发言,深入探讨,就学习心得和自身体会进行交流分享。

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如何探索出一条特色之路?需要加强制度建设。党委副书记、执行院长唐惠芳谈到,经过近80年的发展,医院现有制度中有些已不适应现实需求,有的已难以执行,有的甚至约束了医院发展,必须进行制度改革。三月是医院“制度建设月”,在高质量发展的关键时期,全院上下务必坚持艰苦奋斗,提高工作效率效能,探索出一条符合附一发展实际的道路。同时,还应以史为鉴,把握机遇,守住底线和红线,赋予制度高效性和灵活度。

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院党委委员、运营管理部、检验医学中心主任刘双全表示,全国两会是以人为本、关注民生的重大会议,医疗卫生事业是民生的重要组成部分。结合工作实际,他倡导医院重点关注医疗信息化建设,要通过“互联网+医疗健康”的顶层设计、统筹协调与资源配置,打通线上线下,加强互联网医院建设,真正让服务于民、有益于民的医疗卫生服务全面铺开。

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第一党总支书记李菀表示,“深入临床、服务群众,促进医院高质量发展”是她在学习习近平总书记系列讲话后最强烈的体会。

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为切实将“两会”精神落实到为人民谋福祉的实际行动中,提高党员干部实现“健康中国”“健康湖南”的实践能力,党委副书记、副院长祖旭宇为参会人员讲授了一场内容丰富精彩的管理知识专题讲座,以透过现象、探寻本质,学习并应用规律为逻辑主线,分析探讨以“开放、创新”为特点的华为“熵减”机制,激发医院管理能力提升。

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讲座上,与会人员积极思考、踊跃发言,畅谈对医院发展、行政管理及解决实际困难、突破现实瓶颈的独到见解。

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“学习是为了进步,是为了更好地指导我们今后努力的方向。”如何将精神实质落实于业务学习,全院人员要在高质量发展的关键时期辩证处理好三组关系。

一是处理好“斗争”和“妥协”的关系。“伟大的时代要有伟大的斗争,也要有智慧的妥协,妥协和斗争都是达成团结局面的一种路径”。刘江华书记指出,原则性问题一定要坚持,要斗争,公益性就是公立医院的原则,就是我们的初心和使命,绝对不能动摇。智慧妥协就是求同存异,医院要实现高质量发展,团结齐心的优秀传统不能破,有组织、有纪律的管理团队不能散,团结,是一切发展中坚不可摧的基石。

二是处理好“创新”和“守成”的关系。守成,就是传承医院文化精髓;创新,才能将精神薪火相传。医院要在“开放系统”中实现“善治”,就要建立起与社会经济发展、政治发展、医疗卫生事业需求相适应的蕴含底线思维的开放体系,将权力运行制度化,医院管理科学化,依法治院规范化,行政效率和经济效益统一化,“医教研产学管”的整体化,从而实现高质量发展的战略目标。

三是处理好“放权”和“监督”的关系。医院管理上我们要严管与厚爱相结合,一方面“简政放权”,充分爱护干部干事创业的积极性,扫清各类官僚主义的桎梏与形式主义的羁绊;另一方面要“加强监督”,对其遵规守纪、履职尽责等情况实施严格考核,最大化挤压腐败空间。

习近平总书记的指示精神强调了远大的追求和务实的作风,既要尊重个体,又结成共同体,既守组织纪律,又能开放创新。人同心则志同向,志同向则力更强,站在高质量发展的新起点,刘江华书记倡导全体职工以时不我待的干劲、静水流深的稳劲、久久为功的韧劲、破釜沉舟的勇劲,在团结一致汇聚合力的基础上,在开放共赢合作共享的氛围中,以优异的成绩实现高质量发展,迎接党的二十大胜利召开!